Mengelola HR secara efisien bukan lagi pilihan, melainkan keharusan. Di tengah dinamika bisnis yang bergerak cepat, perusahaan membutuhkan sistem yang mampu merangkum proses HR secara otomatis dan terintegrasi. Inilah mengapa HRIS (Human Resource Information System) menjadi solusi ideal.

Berikut ini 7 fitur wajib yang harus dimiliki oleh aplikasi HRIS modern:

1. Manajemen Data Karyawan
   Semua informasi mulai dari data pribadi, riwayat pendidikan, hingga catatan evaluasi tersedia dalam satu tempat.
2. Absensi Online & GPS
   Mencatat kehadiran berbasis lokasi secara real time, cocok untuk karyawan shift dan multi lokasi.
3. Shift & Roster Management
   Mengatur jadwal kerja secara otomatis, termasuk perubahan shift dan cuti bersama.
4. Lembur & Cuti Otomatis
   Pengajuan, approval, dan kalkulasi lembur/cuti dilakukan otomatis tanpa formulir fisik.
5. Penggajian (Payroll) Terintegrasi
   Menghitung gaji, potongan PPh 21, dan THR dengan akurat sesuai regulasi.
6. Self-Service Karyawan (ESS)
   Karyawan dapat mengakses slip gaji, pengajuan cuti, dan absensi dari mobile app.
7. Laporan & Analisis HR
   Menyajikan data HR dalam bentuk visual dan siap presentasi ke manajemen.

Dengan memiliki 7 fitur ini, HRIS Anda siap mendukung skala bisnis yang berkembang.

Ingin tahu bagaimana fitur ini bekerja di HR Desk?
Lihat Fitur HR Desk